Index égalité professionnelle

Chaque année, les entreprises d’au moins 50 collaborateurs et collaboratrices doivent calculer et publier la note globale de l’Index de l’égalité entre les Femmes et les Hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant.

Notre résultat : GN AUDIO FRANCE

Notre index 2024 (basé sur les données 2023) est de 93/100.

Quels sont les indicateurs de cet index ?

GN AUDIO France SA ayant moins de 250 salariés, le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion a composé cet index de 4 indicateurs :

1. L’écart de rémunérations femmes-hommes pour lequel nous obtenons une note de 38/40
2. L’écart de taux d'augmentation individuelle pour lequel nous avons une note de 35/35
3. Le nombre de collaboratrices augmentées à leur retour de congé de maternité, pour lequel nous obtenons la note de 15/15
4. La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations où nous avons une note de 5/10

Notre volonté est de faire bouger les lignes. Nous sommes engagés pour l'égalité entre les personnes et contre les discriminations et souhaitons améliorer notre note à l'index de l'égalité professionnelle.