Hybride Arbeitsweisen

Vom Büro bis zum Homeoffice und überall dazwischen. Profitieren Sie jetzt von hybriden Arbeitsformen und genießen Sie die Freiheit, von überall aus zu arbeiten.

Mit Jabra wird die ganze Welt zum möglichen Arbeitsort

DIE HYBRID-WELLE

Werden Sie flexibel. Bleiben Sie professionell.

Seit 2020 haben wir eine enorm beschleunigte Entwicklung hin zu einer hybriden Arbeitswelt erlebt und Berufstätige überall teilen jetzt ihre Arbeitszeit auf mehrere Standorte auf. Ob im Büro, im Homeoffice oder überall dazwischen – eine hybride Arbeitsweise gibt Ihnen die Freiheit, zu arbeiten, wo, wann und wie es Ihnen am besten passt.

Aber um das Beste aus Ihrem hybriden Arbeitstag herausholen zu können, brauchen Sie die richtigen Tools. Tatsächlich sind 85 % der Wissensarbeitenden der Meinung, dass die Technologie entscheidend ist, um erfolgreich von überall aus arbeiten zu können.¹

Technologie ermöglicht Ihnen, nahtlos mit allen Teammitgliedern in Verbindung zu bleiben, ganz gleich, wo Sie sich befinden.

Sie hält Ablenkungen von Ihnen fern und hilft Ihnen, Ihre eigene Oase der Ruhe zu finden, egal was um Sie herum passiert.

Sie sorgt dafür, dass Sie flexibel, anpassungsfähig und produktiv bleiben.

Da 85 % der Unternehmen die Zusammenarbeit ihrer Mitarbeitenden durch bessere Technologie verbessern wollen², sind wir seit Jahren führend in diesem Bereich.

Es gibt viele Gründe, warum Jabra die optimale Wahl für professionelle hybrid arbeitende Teams ist

Arbeiten Sie, wie Sie wollen...

...wo auch immer Sie wollen

Anrufe entgegennehmen, Deadlines einhalten, Berichte schreiben. Im Büro, zu Hause oder, na ja – eigentlich überall. Was auch immer Sie tun und wo auch immer Sie es tun müssen, wir haben die Tools, die Ihnen helfen, das Beste aus Ihrem Arbeitstag herauszuholen.

Jabra. Professionelle Lösungen für hybrides Arbeiten.

Im Homeoffice arbeiten

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Im Büro arbeiten

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Von überall aus arbeiten

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IM HOMEOFFICE ARBEITEN

Zeigen Sie sich bei der Arbeit von Ihrer besten (virtuellen) Seite

Mehr Menschen als je zuvor entscheiden sich heute dafür, zumindest einen Teil der Arbeitswoche von zu Hause aus zu arbeiten, aber 42 % der Büroangestellten³ geben an, dass sie nicht über die nötige Ausrüstung und Technologie verfügen, um ihre Arbeit im Homeoffice effektiv zu erledigen. Darüber hinaus befürchten 52 %, dass sich die Kommunikationsprobleme bei der Arbeit von zu Hause aus negativ auf ihre Karriereaussichten auswirken könnten⁴. Mit den richtigen Tools können Sie Ihren Arbeitsweg verkürzen, Ihre Work-Life-Balance verbessern und die zusätzliche Flexibilität genießen, die hybrides Arbeiten mit sich bringt – ohne Kompromisse bei der Kommunikation einzugehen.

Mit den Produkten von Jabra genießen Sie alle Vorzüge des Homeoffice.

Unabhängig von der Plattform, die Sie verwenden, ist Ihre Nutzererfahrung mit einem zertifizierten Gerät besser.

IM BÜRO ARBEITEN

Und jetzt alle zusammen

Obwohl die Arbeit von zu Hause aus im letzten Jahr exponentiell zugenommen hat, bleibt das Büro ein wichtiger Arbeitsort, der unschätzbare Möglichkeiten für die persönliche Zusammenarbeit, das Knüpfen von Kontakten und die Förderung der Teamkultur bietet. Tatsächlich gaben 68 % der befragten Arbeitnehmenden an, dass ihre ideale Arbeitswoche sowohl Tage zu Hause als auch im Büro umfassen würde.⁴

Deshalb ist es wichtig, Mitarbeitenden die technische Ausstattung zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich arbeiten zu können – mit einer Kombination aus ruhigen Bereichen, in denen sie sich konzentrieren können, und Räumen, die mit hochwertigen Videokonferenzlösungen ausgestattet sind, damit sie auch mit denjenigen Teammitgliedern nahtlos kommunizieren können, die sich von woanders aus einwählen.

Entdecken Sie, warum Jabra die erste Wahl für Ihre professionelle Arbeit im Büro ist.

VON ÜBERALL AUS ARBEITEN

Die ganze Welt ist ein potenzieller Arbeitsbereich

Bei Jabra wissen wir seit Langem, dass Arbeit kein Ort ist, an den man geht, sondern etwas, das man tut. Und da ein völlig neues Zeitalter des hybriden Arbeitens begonnen hat, werden nicht nur die Arbeitnehmenden von dieser zusätzlichen Flexibilität profitieren. 76 % der befragten Arbeitnehmenden gaben an, dass sie lieber für ein Unternehmen arbeiten würden, das eine hybride Arbeitsweise unterstützt⁷. Und mit der richtigen technologischen Infrastruktur ist der Standort kein Hindernis für die Anwerbung der besten Talente aus aller Welt.

Die Video-Technik ermöglicht uns eine Zusammenarbeit, als wären alle vor Ort. Wir sind allegleichermaßen in einer Besprechung präsent. Man kann uns hören und sehen und jeder hat einen Platz am virtuellen Tisch. Wenn Sie über eine Technologie verfügen, die dies unterstützt, fühlen sich die Teilnehmer einbezogen, unabhängig davon, ob sie physisch anwesend sind oder nicht.

Holger Reisinger, Senior Vice President,
Large Enterprise Solutions, Jabra

Eine der einfachsten Möglichkeiten, Ermüdungserscheinungen vorzubeugen, besteht darin, die Qualitätsstandards zu erhöhen. Niedrige Audioqualität mit viel Rauschen ist anstrengend. Die kognitive Belastung ist dabei enorm und es ist es sehr schwierig, ein Gespräch auf hohem Niveau zu führen.

Excerpt from a Jabra interview with Jeff Smith,
Head of Zoom Rooms

Werden Sie mit Jabra noch erfolgreicher

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Hybrid Work Research

Mind the Gap

In this 2024 Jabra research, we uncover what work looks like and what work life is to different generations. In our Mind the Gap Global Report we explore engagement, belonging career drive and productivity across the entire workforce, and specifically zoom in on Gen Z. We’ve surveyed more than 4,000 knowledge workers across 14 markets around the world to shed light on disengagement at work, why flexibility is the newest generation’s number one priority and how connection in the virtual and physical environments could go a lot further than you might think to keep everyone in the workforce productive.

February 2024

Jabra Hybrid Ways of Working:2023 Global Report

The 2023 edition of Jabra’s Hybrid Ways of Working Global Report uncovers the state of meetings in hybrid work after hybrid work increasingly has become the new normal for millions of knowledge workers around the world. We’ve surveyed 1,845 employees across six key markets around the world to zoom in on the state of meetings in hybrid work and uncover the largest barriers and opportunities for employees and organizations. In this year’s edition, we focus on three key topics: inclusion, professionalism and adoption of meeting-room technology.

April 13, 2023

Jabra Hybrid Ways of Working:2022 Global Report

The 2022 edition of Jabra’s Hybrid Ways of Working Global Report zeros in on the next major challenge in the world of work: how we can rebuild ourselves emotionally for the hybrid era. We’ve surveyed 2,800 knowledge workers in six of the world’s major economies to better understand how people are optimizing their working lives to put well-being, belonging, and human connection first – through increased autonomy, through purposeful choice of where they work, and through inclusive hybrid technologies.

April 27, 2022

Jabra Insights Hub

Leveraging research to make sense of the new and always-evolving world of work

0%

say their ideal work week includes a hybrid of working from home and an office

0%

of meetings are now fully virtual or hybrid, with only 20% happening fully in person

0%

say flexible working is more important than salary and other benefits

0%

would rather work for a company that invests in technology to better connect employees in hybrid work

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¹Jabra Hybride Arbeitsweisen: 2021 Global Report
²Jabra Hybrid Ways of Working: 2021 Global Report
³Microsoft Work Trend Index, 2021
⁴Jabra Hybrid Working Knowledge Worker Report, 2021
⁵Jabra Hybrid Working Knowledge Worker Report, 2021
⁶Jabra Hybrid Ways of Working: 2021 Global Report
⁷ SnapLogic, 2021

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