Formas de trabalho híbrido

Seja no escritório, em home office e em qualquer lugar entre eles. Prepare-se para ter êxito no trabalho híbrido e desfrute da liberdade de trabalhar de qualquer lugar.

Com a Jabra, o mundo inteiro é um local de trabalho em potencial

A ONDA HÍBRIDA

Seja flexível. Mantenha o profissionalismo.

Desde 2020, vimos uma grande aceleração rumo a um futuro de trabalho mais híbrido, e os profissionais do mundo todo agora estão dividindo seu tempo entre os diversos locais. Do escritório para o home office, e tudo o que está entre eles, um estilo de trabalho híbrido lhe oferece a liberdade de trabalhar onde, quando e como for mais conveniente para você.

Mas para tirar o máximo de proveito do seu dia de trabalho híbrido, você precisará das ferramentas certas. Na verdade, 85% dos trabalhadores de conhecimento acreditam que a tecnologia é essencial para trabalhar bem em qualquer lugar.¹

Mantendo-o sempre conectado a todos da sua equipe, independentemente de onde todos estejam.

Mantendo as distrações sob controle e ajudando-o a encontrar seu próprio oásis de calma, o que quer que esteja acontecendo ao seu redor.

Mantendo-o flexível, adaptável e produtivo.

Como 85% das empresas estão tentando aprimorar a colaboração de seus funcionários usando tecnologias melhores², estamos nos empenhando nisso há anos.

Existem muitos motivos pelos quais a Jabra é a melhor opção para os profissionais de trabalho híbrido

Da forma como você trabalha isso

(onde quer que você precise trabalhar isso)

Fazendo chamadas, atendendo aos prazos, escrevendo relatórios. No escritório, em casa ou bem - em qualquer lugar. O que quer que você faça e onde quer que você precise fazê-lo, temos as ferramentas para ajudá-lo a aproveitar ao máximo do seu dia de trabalho.

Jabra. A escolha do profissional para o trabalho híbrido.

Trabalhando em home office

Saiba mais

Trabalhe no escritório

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Trabalhe em qualquer lugar

Saiba mais

TRABALHANDO EM HOME OFFICE

Traga o que há de melhor para trabalhar (virtualmente)

Mais pessoas do que nunca agora estão optando por trabalhar em home office pelo menos uma parte dos dias da semana, mas 42% dos funcionários de escritório³ dizem que eles sentem falta dos equipamentos e da tecnologia necessária para fazer seu trabalho com eficiência em seu home office. Além disso, 52% delas estão preocupadas que os desafios de comunicação ao trabalhar em home office possam afetar negativamente suas perspectivas de carreira.⁴ Com o conjunto de ferramentas correto, você pode minimizar sua ida ao trabalho, equilibrar melhor a vida pessoal e profissional e desfrutar de toda a flexibilidade adicional que o trabalho híbrido pode proporcionar, sem comprometer a comunicação.

Com os produtos Jabra, você está seguro em casa.

Independentemente da plataforma que você estiver usando, sua experiência será melhor com um dispositivo certificado.

TRABALHANDO NO ESCRITÓRIO

Todos juntos agora

Todos juntos agora Enquanto o trabalho em home office aumentou exponencialmente no ano passado, o escritório continua sendo um local importante de trabalho, fornecendo oportunidades inestimáveis para colaboração presencial, socialização e para o estímulo da cultura de equipe. Na verdade, 68% dos trabalhadores pesquisados disseram que a semana de trabalho ideal incluiria dias de trabalho no escritório e dias em home office.⁴

Mas os escritórios podem ser locais de distração, por isso é importante garantir que as equipes sejam equipadas para o sucesso, com um mix de espaços silenciosos para manter o foco e salas configuradas com dispositivos de videoconferência de alta qualidade para que eles possam ainda se comunicar continuamente com aqueles que estão ligando de algum outro lugar.

Descubra por que a Jabra é a opção profissional para seus dias no escritório.

TRABALHE DE QUALQUER LUGAR

O mundo inteiro é um local de trabalho em potencial

Na Jabra, sabemos há muito tempo que o trabalho não é um lugar que você vai, mas algo que você faz. E com uma era totalmente nova de trabalho híbrido surgindo, não são apenas os funcionários que tiram proveito dessa flexibilidade adicional. Setenta e seis por cento dos trabalhadores pesquisados disseram que eles preferem trabalhar para uma empresa que apoia o estilo de trabalho híbrido⁷. Com a infraestrutura de tecnologia correta vigente, o local não é uma barreira para recrutar o melhor talento no mundo todo.

With individualized video streams, collaboration technology now allows us to have the same real estate on a screen; we are all equally present in a meeting. We have our voice, we have our appearance, and everyone has a seat at the virtual table. If you have technology to support this, people will feel included, regardless of whether they’re physically in the room or not.

Holger Reisinger, Senior Vice President,
Large Enterprise Solutions, Jabra

Raising the bar on quality is one of the easiest ways to reduce fatigue. Low quality, high-noise audio is exhausting to interact with. The amount of cognitive load interacting with that kind of input is huge and makes it very difficult to have a high-level conversation.

Excerpt from a Jabra interview with Jeff Smith,
Head of Zoom Rooms

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Hybrid Work Research

Mind the Gap

In this 2024 Jabra research, we uncover what work looks like and what work life is to different generations. In our Mind the Gap Global Report we explore engagement, belonging career drive and productivity across the entire workforce, and specifically zoom in on Gen Z. We’ve surveyed more than 4,000 knowledge workers across 14 markets around the world to shed light on disengagement at work, why flexibility is the newest generation’s number one priority and how connection in the virtual and physical environments could go a lot further than you might think to keep everyone in the workforce productive.

February 2024

Jabra Hybrid Ways of Working:2023 Global Report

The 2023 edition of Jabra’s Hybrid Ways of Working Global Report uncovers the state of meetings in hybrid work after hybrid work increasingly has become the new normal for millions of knowledge workers around the world. We’ve surveyed 1,845 employees across six key markets around the world to zoom in on the state of meetings in hybrid work and uncover the largest barriers and opportunities for employees and organizations. In this year’s edition, we focus on three key topics: inclusion, professionalism and adoption of meeting-room technology.

April 13, 2023

Jabra Hybrid Ways of Working:2022 Global Report

The 2022 edition of Jabra’s Hybrid Ways of Working Global Report zeros in on the next major challenge in the world of work: how we can rebuild ourselves emotionally for the hybrid era. We’ve surveyed 2,800 knowledge workers in six of the world’s major economies to better understand how people are optimizing their working lives to put well-being, belonging, and human connection first – through increased autonomy, through purposeful choice of where they work, and through inclusive hybrid technologies.

April 27, 2022

Jabra Insights Hub

Leveraging research to make sense of the new and always-evolving world of work

0%

say their ideal work week includes a hybrid of working from home and an office

0%

of meetings are now fully virtual or hybrid, with only 20% happening fully in person

0%

say flexible working is more important than salary and other benefits

0%

would rather work for a company that invests in technology to better connect employees in hybrid work

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¹Formas de trabalho híbrido com a Jabra: Relatório global de 2021
²Formas de trabalho híbrido com a Jabra: Relatório global de 2021
³Índice de tendências de trabalho da Microsoft, 2021
⁴Relatório de trabalhadores de conhecimento de trabalho híbrido da Jabra, 2021
⁵Relatório de trabalhadores de conhecimento de trabalho híbrido da Jabra, 2021
⁶Formas de trabalho híbrido com a Jabra: Relatório global de 2021
⁷ SnapLogic, 2021

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